In queste ore si è creato clamore intorno alla scadenza dei contratti a tempo determinato degli autisti Kyma Mobilità ed è palpabile, leggendo i commenti dei cittadini sui social, l’assenza di trasparenza percepita negli avvisi pubblici del nostro Comune. Gli avvisi pubblici servono a sopperire temporaneamente alle carenze di organico della pubblica amministrazione e delle società in house, in attesa che si svolgano i concorsi che – ricordiamo – sono l’unico canale previsto dalla legge per l’accesso al pubblico impiego.
Troppo spesso, però, i ritardi sull’espletamento di tali procedure prolungano i tempi contrattuali per chi accede ad un posto pubblico senza aver sostenuto nessuna prova. Da pochi mesi si passa ad anni, generando in chi è in attesa di partecipare al concorso dubbi e perplessità. Se poi tali avvisi, con precisione chirurgica, nascono a ridosso delle varie tornate elettorali i dubbi aumentano ancora di più. Proprio per questo, siamo convinti della necessità di limitare al massimo le assunzioni a tempo determinato tramite procedure di avviso e di rendere il più trasparente possibile le assunzioni nelle partecipate del Comune di Taranto.
A tal proposito, nei mesi passati, l’allora consigliere Battista ha attenzionato gli organi preposti affinché si facesse luce sulla liceità delle operazioni di reclutamento degli aspiranti autisti di Kyma Ambiente. I tarantini devono ritrovare la fiducia nelle Istituzioni e l’unico modo possibile è eliminare ogni zona d’ombra.
